市政务管理局召开2022年度务虚工作会

1月20日，市政务管理局党组书记、局长陈膑主持召开2022年度务虚工作会，为实现全年政务服务和公共资源交易服务工作开好局定方向、谋思路、出实招。局领导班子成员、副县级以上非领导干部及局机关各科室、局属事业单位负责人参加会议。

会上，局领导班子成员紧紧围绕国家、省、市重大决策部署，结合分管领域工作实际，深入分析了当前政务服务和公共资源交易服务工作形势、面临的机遇和挑战，并以“实施阳光政务行动、打造阳光政务品牌”为统领，研究提出2022年政务服务和公共资源交易服务工作的新思路、新目标和新举措，对2022年分管领域重点工作进行了安排部署。

陈膑在听取班子成员交流发言后，对市政务管理局2021年取得的工作成绩给予了充分肯定，对各位分管领导紧扣“阳光政务”目标要求超前谋划提出的2022年工作思路举措给予了高度赞赏，对当前政务服务和公共资源交易服务工作面临的突出问题进行了深入分析和思考，并紧密结合个人思考，对做好2022年重点工作提出了明确要求。一是持续抓好“放管服”改革工作，建立“放管服”改革分析研判机制，定期分析研判“放管服”改革推进情况，研究提出改革新思路、新举措，推动改革不断向纵深推进。二是大力实施阳光政务行动，加快推进毗邻6市州政务服务“一体通办”、“跨域通办”等改革，优化重点项目审批流程，让政务服务更加方便快捷、更有成效。持续推进政务服务和镇村便民服务“三化”建设，进一步提升政务服务标准化、规范化、便利化水平。深入开展“送政策上门”“送服务上门”活动，让政务服务更有温度。三是要持续推进“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革，实现更多事项网上办、掌上办，确保网上政务服务能力评估考核综合排名进入全省前10名，全年不得出现1次通报排名在全省后3位。四是要以“一件事一次办”“一窗受理”等改革为抓手，全面优化政务窗口设置，强化进驻部门窗口及其工作人员考核管理，加强与进驻部门沟通和衔接，建立健全意见建议反馈机制，形成齐抓共管的工作格局，推动政务服务全面提速增效。五是持续深化公共资源交易改革，与省内同平台市州和毗邻市州全面开展异地远程评标合作。全面推广银行保函、保险保函、担保保函，逐步实现保函业务电子化。严格执行地（矿）产交易服务费和“两金”收取，确保完成市财政下达的非税收入目标任务。借助法院、住建、人社等行业部门信用平台，加强投标企业信用体系建设。六是要统筹抓好办公室工作，强化制度建设，加强调研分析，明确责任分工，为局机关高效运行提供强有力保障。