5-10万报酬柔性引才(国内专家)补贴申兑指南
www.panzhihua.gov.cn 发布时间:2026-09-11 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数: 2
5-10万报酬柔性引才(国内专家)补贴申兑指南
一、事项名称:5-10万报酬柔性引才(国内专家)补贴
二、事项基本信息
(一)政策类别:奖补类
(二)政策类型:财政支持/降低企业用工成本/其他稳经济政策
(三)有效期:2025年11月24日起实施,有效期三年
(四)申报条件:1.申报单位为攀枝花市行政区域内登记注册、具有独立法人资格的市属单位、企业、高校、科研机构、社会组织。
2.柔性引进国内专家,不改变人才原单位人事关系;人才属于《攀枝花市人才分类目录》一至四类国内人才,或经市级行业主管部门提请市委人才办联席会议审议通过的同等层次国内人才。
3.签订项目协议/工作合同,约定国内专家每年全时为攀工作不少于90个工作日;集团内部不同子公司/事业部之间人才派遣不得申报。
4.用人单位实际支付国内专家劳动报酬为5万元(含)10万元(不含),按劳动报酬20%给予补贴;单个人才(项目)补贴最高不超过20万元。
5.企业年度柔性引才补贴总金额不超过企业上一年度纳税额;同一国内人才跟踪补贴不超过3年,同一项目最多补贴3人。
6.为“9圈21链”重点产业延链补链强链作出重大贡献,按要求履行主管部门党委(党组)研究、市委人才办联席会议审议程序。
(五)申报时限:按年度集中申报,以当年正式申报通知为准。
(六)兑现标准:劳动报酬在5万元以上、10万元以下的,按劳动报酬的20%给予用人单位柔性引才补贴。单个人才(项目)柔性引才补贴最高不超过20万元。
(七)兑现方式:快申快享
(八)受理地址:攀枝花市仁和区三线大道69号攀西科技城政务中心4楼b区421惠企专窗
(九)咨询电话:0812-3339676,攀枝花市人力资源社会保障局人力资源开发科:0812-3325213
(十)工作时间:工作日9:00-12:00,13:30-17:00
三、申请材料
|
序号 |
材料名称 |
材料类型 (原件、复印件、原件或复印件、原件和复印件) |
材料形式 (纸质、电子、纸质或电子、纸质和电子) |
材料要求 (份数、复印件是否需要加盖鲜章、装订要求等等) |
|
1 |
用人单位机构代码证(营业执照) |
复印件 |
纸质和电子 |
1份,复印件加盖单位鲜章;电子提供彩色扫描件 |
|
2 |
柔性引进人才身份证(护照)及个人相关证明材料 |
复印件 |
纸质和电子 |
1份,复印件加盖单位鲜章;电子提供彩色扫描件 |
|
3 |
与用人单位签订的项目协议或工作合同、为攀工作时长证明 |
复印件 |
纸质和电子 |
1套,复印件加盖单位鲜章;电子提供彩色扫描件;合同必须明确每年全时在攀≥90个工作日 |
|
4 |
相关行业认证、用人单位给付劳动报酬的相关证明材料(解款单、所得税完税证明等) |
复印件 |
纸质和电子 |
1套,复印件加盖单位鲜章;电子提供彩色扫描件,证明实际发放报酬金额 |



