攀枝花市《引导企业技术创新、鼓励企业提档升级的奖补办法》政策解读

攀枝花市《引导企业技术创新、鼓励企业提档升级的奖补办法》政策解读

 

《引导企业技术创新、鼓励企业提档升级的奖补办法》以下简称《奖补办法》

 

一、《奖补办法》出台的背景和目的是什么？

近年来，我国经济面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，不确定性上升，各种风险挑战叠加，高质量发展成为经济发展的必然选择和迫切要求。民营经济作为我国国民经济的重要组成部分，是经济增长的重要动力、推进创新的重要主体，在经济进入新常态的当下，也将成为推动经济高质量发展不可或缺的重要力量。

为深入贯彻中央和省委、省政府关于促进民营经济高质量发展的决策部署，进一步优化民营企业发展环境，促进民营经济发展壮大。

二、《奖补办法》里的具体内容包括哪些？

（一）、引导企业技术创新的奖补

对首次认定为“专精特新中小企业”和“专精特新‘小巨人’企业”的中小企业，分别给予5万元、10万元的一次性奖补资金。

（二）鼓励企业提档升级的奖补

对个体工商户转型升级为具有现代公司制度的有限责任公司，给予2000元的一次性激励。对首次纳入“规模以上工业企业、规模以上服务业企业、限额以上批零住餐企业”统计的民营企业，给予5000元的一次性激励。对获得“天府名品”“天府质量奖”“中国质量奖”的民营企业分别给予5万元、20万元、100万元的一次性奖补资金；对首次获得有机产品认证、绿色食品认证的民营企业分别给予6万元、2万元的一次性奖补资金。鼓励农业企业助农增收，对当年认定为省级及以上农业产业化龙头企业的民营企业，根据带动农户和吸纳就业情况一企一策给予支持。

三、《奖补办法》的奖补政策的有效期。

《引导企业技术创新、鼓励企业提档升级》的奖补政策目前是长期有效，其资金由财政承担。

四、《奖补办法》申报条件包括哪些？

在攀枝花市且目前还在正常经营的企业，只要符合上述条件，即可免申即享对应的资金奖补，在2024年底前统一受理并兑付。