开展任前廉政谈话  促进干部履职担当

为进一步增强新提拔重用领导干部廉洁自律意识，近日，市政务服务管理局党组书记、局长夏应云对9名新提拔任用干部开展了任前廉政谈话。

夏应云要求，每名新提拔重用领导干部深刻把握全面从严治党的有关要求，在思想上牢固树立“四个意识”，提高政治站位。一要认清形势，时刻保持警惕，始终做到廉洁自律；二要正确对待监督，主动接受监督，自觉抓好监督；三要带头树立领导干部良好的作风形象；四要严格执行规章制度，正确履职用权；五要树立良好家风，过好亲情友情关；六要尽力维护党风廉政建设的责任。夏应云要求新提拔干部在新的岗位上，要做到以下六点：一是要对组织心存感激，摆正自己的位置，端正自己的态度，享受自己的生活；二是要注重学习，不断提升自己，重视业务学习；三是善于总结经验教训，勤于思考；四是要不怕苦，不怕累，保持艰苦奋斗的精神；五是要加强团结协作，互相帮助；六是要寻找工作中的乐趣，保持乐观向上的心态。最后，夏应云希望他们能不辜负组织的重托，在新时代做一名让组织放心、让群众信任、让干部支持的领导干部。

通过任前廉政谈话，9名领导干部进一步增强了对岗位职责定位和党风廉政建设的认识，纷纷表态将不辜负组织的信任与培养，不忘初心、牢记使命，在新的工作岗位上做出新的成绩，争做忠诚干净担当的党员干部。